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竞争上岗

时间:2018-01-12 09:12:03    阅读: 次    来源:短文学
作者:探照灯

元旦刚过。严寒的三九天气来了,前几日的一场中雪,吹散了雾霾,流行性的感冒病毒得到了较好的控制,大街上行色匆匆的人群,为了自己的生活,匆匆奔波着,公交车站挤满了等待上班的人群,初晨的阳光洒满大地,寒风吹来,倒也令人神清气爽,崭新的一天开始了。

元旦过后,各部门正在进行一年终总结,年初新计划正在制定,随着业务的不断深入,x局正在进行人事改革、轮岗,名曰能者上,庸者下,革命队伍需要新鲜血夜,这不x局人事科正在拟定副科级干部竞选通知。

超超是2009年的退伍军人,根据民政部门的考试安置,分配到了x局办公室车队,负责办公的吃喝拉散的后勤工作,干起工作倒也认真,当兵四年,毕竟部队上的教育,影响超超的一生,退伍不褪色吗?这是超超的格言

竞选的方案与往年不同,报名初选、笔试、面试等组织环节,按部就班的进行,考试初试在大礼堂进行,分管人事的副局长进行了讲话,总之就是公开、公平、公正、择优的进行录取,把真正的人才考出来,考出水平,考出实质,那讲话的水平,俨然与国家公务员考试无二样,什么逢进必考,嗦了半天,开始发试卷,超超看着大厅的人,直愣愣的眼神,用他的话说是出来打酱油的。

科级干部共七个职位,100多名报考人员,想进步的年轻人很多,其中本科生居多,考试才一天,初试名单人员21人,毕竟现在答题卡答卷,改卷方便、快捷、迅速、公正多了。

待到面试的环节,为了公开、公平、公正、择优选拨人才,经局党委研究决定,特此邀请组织部门、纪律监察部门的领导作为组织考察面试专家。

会议在一楼的会议室进行,全体人员进行民主测试评议面试人员,散会后旁边的会议室坐满了期待进入面试范围的群众,有的人仍在看书,这叫临阵磨枪,不快也光吗?

人事科长按照抽签的顺序,依次进场面试,会议室里坐着组织部副部长、纪律监察局副局长、局人事科长、分管局长等五人成为面试小组,组织副部长任面试组长,场面紧张、严肃,会议由办公室主任主持,桌子上放着三张纸,分别是A、B、C答题,由面试人自行选择,五分钟的思考过程,面试时间不超过10分钟,打分、汇总至组长……

另外的房间内,有人欢喜有人忧?红花7朵,绿叶甚多,究竟花落谁家呢?忐忑不安的心情……

经过激烈的面试,7名人员名单产生,在群众看来,超超肯定是绿叶一枚,因为本科生太多,大多刚毕业两三年,然而……..公示榜上有名。

全部人员面试结束,组织副部长安排单位常委会集体决议,进行任职前的公示阶段。

晚上面试小组集体聚餐,每人收到评审小组评审费1000元,期间组织部领导上洗手间,人事科长陪同,期间部长把四个5000元的消费购物卡递给人事科长,并在打手势耳语一阵。

酒足饭饱过后,人事科长送行,握手送别的功夫,把卡送到了个人手中,握手言笑,声声言谢,心照不宣。

以前总是下级走访上级,上级部门领导这是犯傻了吗?

原来副部长安排人员公示,名单里有自己的亲戚,怕别人说瞎话,拿钱堵别人的嘴呢?

人事科长手机短信里,也传来你于x月x日在自助话费机缴纳话费2000元,看后嫣然一笑。迅速删除消息。

喝得小酒天天醉,晚上回家后,传来敲门声,超超提着黄金酒来访,舅舅,那事咋样了?问题不大?说完把黄金酒放到了桌下,顺便把信封放进了抽屉…..

公示三天,星期五快下班的时候张贴在电梯门口,有投诉电话等等,群众看后无不摇头,落款是星期五,星期六、星期天不上班,星期一结束了,皆大欢喜,群众就是投诉有用吗?这一切都是安排好的。

一年后,人事科长提拔为单位副局长,超超调到人事科干科长,每日坐在办公桌上优哉游哉签签文件,小生活美不胜收。

十八大过后,超超的舅舅因插手买官卖官,最终被举报,锒铛入狱。

新年的轮岗开始了,新上任的局长调整岗位,超超终于从科长单间搬了出来,调整为副科级待遇,办公桌搬到大屋,人员集中办公,倒也低调了不少。

竞争上岗职务,难道只有当官才有权利?权利是把双刃剑,不小心会自刎的……,只有群众眼睛是雪亮的,想进步的群众,不忘初心,牢记使命,最终机会是垂青于有准备的人,你准备好了吗?

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